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  中国华电集团有限公司重庆分公司是中国华电集团有限公司直属单位，担任中国华电在渝规划展开、项目开发建造、出产运转处理、电力市场营销、一致对外和谐等作业。企业成立于2017年10月，2020年9月正式做实，现处理企业5家，散布在奉节、潼南、石柱、酉阳等区县。近年来，公司展开全面提速，盈余屡创新高，风光电、燃机展开势头强劲有力，构成“风、光、火、气”多种动力协同展开格式。公司在渝累计出资近115亿元，财物总额98.8亿元，运营及在建容量360.2万千瓦，其间运营249.2万千瓦，在建111万千瓦，急需储藏和培育一大批高素质青年人才。公司先后荣获“全国文明单位”“全国榜样员工之家”“全国安全文化建造演示企业”等省部级以上荣誉称号。

  华电世界电力股份有限公司奉节发电厂成立于2013年1月，坐落重庆市奉节县境内，是华电世界电力股份有限公司的全资内核电厂，是华电集团在重庆市开发的第一个电源项目。奉节电厂建造2×600MW超临界凝汽式燃煤发电机组，选用W型火焰超临界燃煤锅炉，同步建造全烟气脱硫、脱硝设备。项目及其配套码头实践出资46.27亿元，主体工程于2014年8月正式开工，两台机组于2016年12月3日、12月23日相继投产发电。投产以来，机组运转杰出，各项运转目标位居集团W型火焰锅炉机组及重庆区域同类型机组前列。到2025年末累计发电超400亿千瓦时，产量超140亿元，为确保重庆动力安全、促进当地经济展开做出了突出贡献。企业先后荣获“全国榜样员工之家”“全国员工书屋”“全国安全文化建造演示企业”“全国文明单位”，集团公司“安全出产五星级企业”“燃煤发电标杆机组”“本安五星级企业”等省部级及以上荣誉220余项。

  重庆新动力有限公司成立于2019年7月，担任华电在重庆区域的新动力项目开发、出资、建造和运营处理。新动力公司下辖分（子）公司10家，财物总额约44.74亿元，风光电运营及在建容量130.2万千瓦，其间在运74.2万千瓦，在建56万千瓦，项目散布在奉节、酉阳、巫山、石柱、潼南等地。新动力公司坚持生态优先、绿色展开，抢抓新动力展开机会，厚植展开优势，精心规划华电在渝的丰厚风光电项目资源，全力擘画绿色动力展开的宏伟蓝图。

  华电（重庆）燃机发电有限公司成立于2024年5月，坐落重庆市潼南高新区，拟建造2套500MW级“一拖一”多轴燃气－蒸汽联合循环纯凝调峰发电机组。是重庆市人民政府与中国华电集团有限公司战略协作重点项目，是华电重庆公司深化贯彻落实华电集团公司建造世界一流清洁低碳动力企业的重要行动，是活跃融入“国家战略大后方”建造、成渝区域双城经济圈建造、长江经济带、新时代西部大开发等国家战略和重庆市“一区两群”新展开格式的重点建造项目。本项目总出资约25亿元，主体工程于2024年12月26日正式开工，第一台机组已于2026年3月投产，第二台机组方案2026年6月投产，项目投产后年发电量约21亿千瓦时，年产量约10亿元。

  华电（重庆）动力出售有限公司成立于2025年9月，坐落重庆市两江新区江北嘴金融城，是中国华电集团有限公司旗下华电世界电力股份有限公司全资建立的专业化中心售电渠道。公司具有完好电力市场主体注册资质，深耕重庆区域电力市场化事务，主营电力购售、市场行情研判、虚拟电厂、零碳园区、方针规矩研讨、客户开发运维及省内外电力买卖署理等中心事务。公司依托央企渠道资源优势、专业方针研判才能与市场化运营实力，构建完善全域出售服务网络，稳健展开电力中长期买卖，精准落地电量营销方案，为广阔电力客户供给全周期、一体化、定制化归纳动力解决方案。

  （一）思维政治素质高、品行端正，遵纪守法，愿为华电作业贡献力量，可以吃苦耐劳，有杰出的职业道德和敬业精神，有较强的团队协作认识。

  （二）原则上，招聘目标需为2026年7月底前获得相应毕业证和学位证的国内一般高等院校统招应届毕业生，或2026年8月底前获得教育部留学服务中心学历认证的海外及港澳台院校应届毕业生，学历层次为全日制大学本科及以上。

  1.简历投递。每位应聘者最多可投递3家二级单位,在每个二级单位自愿内最多可投递3家基层单位。本批次学校招聘简历投递截止时刻为2026年6月3日24点（北京时刻）。仅承受在中国华电招聘渠道线上报名，请勿经过电子邮箱或其他途径投递简历。

  2.资历检查。公司将根据招聘岗位要求，对投递简历的完好性、真实性及应聘者学历、专业、在校体现等信息进行核对。检查成果将经过招聘体系或短信告诉应聘者，经过者进入书面考试环节，未经过者不再另行奉告。

  书面考试方法为线.体检签约。书面考试、面试经过者需按要求参与体检，体检标准参照国家公务员选用体检通用标准实行，体检不合格者撤销选用资历。体检合格后，公司将与应聘者交流签约事宜，应聘者需带着身份证、作业推荐表、三方协议等资料处理签约手续，详细时刻及要求以告诉为准。

  1.应聘者应契合应聘条件，具有正常实行岗位作业责任的身体条件和心理素质，确保资料标准、完好、明晰、命名清楚，并对提交资料的真实性担任。凡弄虚作假者，一经查实，撤销选用资历。

  2.应聘者须在招聘期间坚持自己手机、邮箱疏通，避免招聘有关信息无法告诉。凡因通讯不畅导致没办法联络自己的，均视为自己主动抛弃。

  3.公司不安排任何方式的考前培训班，在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等费用，谨防上当。